Empoderamento de Equipes
Tópicos do curso/programa:
* Exercícios de Empoderamento
* Limites
* Inovação e Criatividade
* Utilidade e Urgência
* Base teórico/prática de empoderamento Diligente.
Público-alvo:
Todas as pessoas envolvidas de forma direta ou indireta na empresa/organização.
Carga horária:
8
Equipes com autogestão precisam de empoderamento. Estar empoderado significa ter consciência de limites e fatores para a inovação.